河鋼舞鋼黨委圍繞中心強化組織引領 助力各項工作創水平

         2020年以來，河鋼舞鋼黨委緊緊圍繞中心，強化組織引領作用，扎實開展黨建品牌創建工作，引導廣大黨員干部進一步端正學習態度，用新標準、新思路、新視野、新高度重新審視自我，深入研究產線工藝匹配、品種結構優化等工作，助力河鋼舞鋼在降低庫存、承接合同、開發新品種工作中取得新成績。

　　河鋼舞鋼黨委在開展“黨員爭先、職工爭優、團隊創一流、業績創水平”競賽活動中，以“‘四區’‘一田’，聚力爭先”黨建品牌創建工作為抓手，強化組織引領，充分發揮黨員的模范帶頭作用，以點帶面、以面帶片，形成全員齊擔當、展現新作為的強大合力，借助模擬法人機制的實施，組織學習煉鐵廠、二煉鋼等標桿單位，營造“多干多創效多拿獎金”的良好氛圍，形成萬眾一心爭創效益的良好局面，取得了在硬件條件沒有改變的情況下，煉鐵、煉鋼、軋鋼系統在高水平上保持穩定，主要生產經營指標大幅刷新歷史紀錄的好成績。這不僅是傳統裝備能力的再釋放，也是自身經營管理軟實力的體現。

　　進入12月，為全面深入貫徹落實集團領導調研河鋼舞鋼重要講話精神和公司打贏降庫攻堅戰的總體部署，河鋼舞鋼黨委圍繞降低中間庫庫存這一階段性生產經營重點工作，及時下發了“關于充分發揮各級組織作用堅決打贏降庫存戰役的通知”，在重點單位組織開展專項黨建活動，就各級組織充分發揮作用，積極投身降低庫存攻堅戰提出明確要求。專項競賽采取動態激勵的方式，以中間庫降庫目標為考量，以火切上量、壓平上量等突破為關注點，定期評選出先進黨支部（黨小組）和先進個人進行獎勵。

　　河鋼舞鋼各單位黨委迅速行動，通過開展討論會、民主生活會等不同形式，找準打破常規、實現目標的方向和著力點，號召廣大黨員干部進一步解放思想，打破常規，以適應新形勢、建立新平衡、形成新的競爭優勢為目標，深入審視自身工作，有針對性地聚焦重要環節，深入分析梳理現有問題與矛盾，迅速明確目標、細化措施，高標準、高質量地解決瓶頸問題。

　　“雙爭雙創”競賽活動的開展產生了良好效果。12月份，河鋼舞鋼銷售部門承接期貨合同25.1萬噸，申請發運降庫30.35萬噸；運輸部門鋼板日發運量多次達到1.2萬噸以上，全月總發運量達到308173噸，當月庫存降低10萬噸；科技部門充分發揮產線技術裝備能力，加大技術含量高、附加值高的產品研發力度，成功開發高鏡面時效塑料模具鋼等4個，全年累計開發15個具有行業先進水平的新產品。(張培軍      韓海兵）